大发快3最新网站_借着谈转正感想的时机,再聊聊外企和互联网公司的工作体验

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    我于今年4月15号进了当前的外企公司,当时还用以我的亲身经历为例,告诉亲戚亲戚给我们都我们都我们都写简历和面试的技巧(面向高级开发和架构师)这篇博文记录了面试的经历。试用期是6个月,经过领导和同事的帮助,我于最近顺利转正。总爱想写篇文章来记录试用期的经历,但找上能 为宜的写作方向,就说 就耽搁到现在。

    想起我于18年2月从外企到互联网公司,再从互联网公司到外企,我也算经历过这个不同风格的公司,就说 在这篇博文里,一不聊技术,二不对比两者的优劣,就干脆写一下我在这两类公司里的体验。

1 对外企来说,在互联网公司挣钱多,技术提升的前一天也多

    在17年的年初,我当时还在外企,那前一天该学的技术也学了,每天也就说 重复劳动,定期从前网友那边接需求,经过一阵扯皮,如果 开发上线,越来越太多的技术含量,也没前一天太多接触到比较新的架构技术。 当时我得到的信息是,在互联网公司里挣钱多,技术提升也快,就说 也就想找个互联网公司锻炼下。 

    当时叫原先难,前一天当时所在的外企接触到的技术比互联网公司落后太多,这好像也是个行业大问题,告诉我面了十几个 家,也在面试中不断成长,终于在17年底面试成了一家规模就说 算小的互联网公司。

     进去前一天,工资有涨,也变成了16+月薪,进去前一天,发现像刘姥姥进了大观园。我前一天用的技术是JDBC+Spring+Java,仅仅在或多或少调研项目里用到redis和mongoDB,进互联网公司才原先月,给你在实际工作中接触到了Netty,MyCat,linux部署,spring cloud,Redis集群,nginx等技术。前一天是在实战中使用,就说 我感觉在其中的原先月里的进步,少说也抵得上在当时外企里3年的进步。

     也就说 说,互联网公司钱多,技术提升快,这是我亲身感受到的。我当时和现在所在的外企,也总爱越来越人想去互联网公司,而市面上的或多或少传言,比如互联网公司最多上能 发20薪,工作若干年上能 年入500万+甚至5000万+,这绝非是空穴来风。 

2 对互联网公司来说,在外企里,能做到工作和益活的平衡

    其实,互联网公司里加班会比较多,我忙的前一天,或许晚上要10点前一天走,比较闲的前一天一般也是8点左右走人。就不说为哪些地方会加班了,就说 下我见过的和经历过的加班情景。

    1 比如某功能一周如果上线,其中牵涉到若干部门,时要联调。亲戚亲戚给我们都我们都我们都知道,本模块开发完成到联调通过,顶端还是有段距离。比如,今天要联调通过,不通过就别回家。那就原先个模块按流程发请求,前一天涉及到5个部门,越来越哪怕自己模块没大问题,在联调前一天结束前就说 能回家,结果往往是,原先组在改,其它组在等,改好后发现大问题出在其它组这边了,再重复前面流程。   

    2 比如监管部门有要求,出去的数据格式前一天流程时要符合规范,如果 有时间限制,越来越就加班吧。如果 这个加班晚上太多再说能回家。

    3 在平时开发过程中,要实现的技术点时要别的组提供接口,甚至要和其它组讨论并制定接口,而别的组也是一大堆事情,越来越太多再说紧,就加班做吧。

    4 前一天出了产线大问题,比如越来越支付了,客户就等着处理,不处理就在群里吐槽,越来越就得加班处理,处理前一天都上能回家。

    平心而论,我在互联网公司里加班的程度,带宽还是否是是否是最高的,给你听说或多或少组,基本上是第五六天2,3点再走,睡会再早上10点11点再来,再夜里2,3点下班,另原先的情况汇报持续了将近五六天。

     就说 互联网公司的钱,就说 用说好挣,相比外企,目前我基本上7点下班,走的前一天办公室里基本越来越了,而在我前一天的外企,比较忙的部门,也就说 7点下班外加每周两次晚上原先小时的电话会议。一般的部门,到点下班绝对是普遍大问题。

    如同互联网公司的钱全部都是越来越好挣的那样,外企“轻松”的理由说出来也会给你不好受。

    1 对于外国人来说,亲戚亲戚给我们都我们都我们都的业务就为宜外包,很少有核心技术,就说 外国领导对中国业务其实有预期,但这个程度绝非互联网公司对核心产品的期望能比。

    2 如果 对于相同职位,中国员工的工资普遍要比国外同行要低,就说 工作带宽不高,也就在国外领导的预期范围之内了。 

3 到处全部都是舒适区,就说 外企就说 能说是养老院

    或多或少人说,外企是养老院,的确,在外企里前一天不求上进,其实有前一天养老,前一天再透支未来,绝对有前一天活得很滋润。但话说回来,舒适区到处全部都是,在互联网公司,绝对全部都是前一天养老。或多或少人前一天会说了,互联网公司的规章制度和工作节奏或许会督促人上进,但人的中国智慧是无穷的,要出工没得力,一齐再符合各种规范,绝对能做到,前一天本事再大点搞笑的话,还能在出工没得力的前提下让领导提拔你。 

    就说 说外企是养老院,这有失公允,不过,在外企,自己能支配的自由时间比较多,这倒是个事实。在互联网公司,每自己像被事情撵着向前,每自己在被动前进的一齐,前一天走了弯路,比如过度注重技术不注重管理。而外企给与人的发展指导也很丰厚,技术角度的分布式,云等全部都是,管理角度的各种思维也很全面,如果 能给人以足够多的试错前一天。也就说 说,和互联网公司相比,在外企发展,也是这个能实现财务自由的途径。 

4 在互联网公司能开拓技术视野,在外企上能 拓宽未来发展的眼界

    我当时在互联网公司,其实干活的前一天用到的技术太多,但接触到技术栈非常全面。我在上海,我的体验是,在互联网公司干个一年半载前一天,上海大多数公司的高级开发职位,全部都是资本去应聘了,前一天再干个三四年,所有架构师的职位都上能去应聘了。从技术角度,在互联网角度能了解到如下的知识。

    1 组件角度,分布式组件这套用起来应该没大问题。

    2 运维角度,能搭建linux集群,并在上部署调试项目,如果 还能通过日志处理各种疑难大问题。

    3 技术角度方面,上能 说掌握工作中相关的底层源码,但出了大问题,能debug到组件底层源码甚至linux底层源码,分析并排查大问题。

    和互联网公司相比,在外企或许能用比较开放的视野开规划未来的发展。这里盘点下我在外企开拓的视野。

    1 对各种经济指标(比如失业率,CPI,前一天股票指数等各种指标)会产生火山岩的敏感,由此预测各种走势,如果 关注各种金融产品和衍生品,前一天是各种大宗产品和资产。

    2  组内也会聊些国外搞笑的话题,比如德国或美国或其它国家的城市为何样,国外其它team会用到哪些地方技术,以及哪些地方模式。

    3 全部都是关注些商业模式,比如最近哪些地方行业哪个公司得到了风投,以及它们的盈利模式是哪些地方。

    对亲戚亲戚给我们都我们都我们都IT人来说,技术不得劲要,是立身之本,但亲戚亲戚给我们都我们都我们都不仅仅该靠技术挣钱,或许在外企,更能接触到技术之外的挣钱模式。

5 在哪里都得拥抱变化,制定短期和长远的发展规划

    不管在外企也好,在互联网公司也好,除了被动地干活外,一定得制定适合自己得短期和长期的发展目标。互联网公司就不说了,人员流动比较频繁,而外企全部都是裁员。其实说在外企上能 舒适养老,但前一天固步自封,被裁后前一天真就难过了。

    我在外企和互联网公司,体会最深的就说 拥抱变化,就不说因循守旧了,哪怕看错变化的方向也会落后于平均水平。

    1 技术上的变化就不说了,热门前一天的技术,比如框架,AI,区块链等技术,前一天上能 ,得想法律最好的办法借此挣钱。

    2 能通过各种资讯感受到热门行业的变化,以此制定自己未来的投资计划,比如股票,理财产品甚至房产。

    3 每个时间段,对亲戚亲戚给我们都我们都我们都IT人来说,挣钱的法律最好的办法也全部都是一成不变的,比如直播、录制视频等,亲戚亲戚给我们都我们都我们都IT人就说 能光埋头写代码,也得关注哪些地方地方资讯,上能 搞笑的话,最好实践下各种挣钱模式。  

6 打拼时上能 选泽互联网公司,沉淀时上能 选泽外企

    上文里给出了外企和互联网公司的差别,越来越对亲戚亲戚给我们都我们都我们都来说,在哪些地方情况汇报下该选泽互联网公司,在哪些地方情况汇报下该选泽外企呢?

    1 刚毕业,前一天出于事业的积累期,或许上能 选泽互联网公司,前一天外企工作带宽不如互联网公司,前一天对自己要求不高,一旦贪图安逸了,进外企后或许就会落后于平均水平了。

    2 前一天当前地处小公司,每天干重复的活,一齐感觉很迷茫,告诉我技术或职业的发展方向,越来越都上上能 进互联网公司,在其中含足够多的技术发展方向以供选泽,一齐还能接触到各位大神级别的人物,从而给自己的发展树立目标。

    3 前一天感觉最近缺钱,而越来越其它挣钱渠道,越来越上能 进互联网公司。

    4 前一天当前时要顾及家庭,前一天要多关注自己的事情,比如要考研,我想要 小孩了,越来越上能 进外企,以求工作生活平衡。

    5 在有一定积累了,前一天感觉我想要 做自己的事业了,越来越上能 到外企,如果 尝试其它各种挣钱途径,毕竟在外企,自己能支配的时间比较多。  

7 总结:当前没本事,一定得上进,一齐选泽公司上能 以舒适为考虑项,

    或许有亲戚亲戚给我们都我们都我们都说了,我现在本事不行,就说 外企和互联网公司都难进。但人要有志气,在我的博文前一天当前越来越拿得出手的简历,也别慌,努力搞笑的话最多两年情况汇报就能改变里,给出关于上进的若干建议。如果 进外企也就哪些地方地方难事,在我另外篇博文工作2年进外企,全部都是难事,给出进外企的建议里,我也给出了进外企的若干种法律最好的办法。

    每自己上能 根据自身情况汇报,选泽自己的发展方向,选泽的标准上能 是钱,上能 是技术,前一天是学习商业模式,前一天是其它选项,但尽量别以“舒适”为由,前一天我见过太多的员工,刚进公司时尚有竞争力,最多享受一年时间后,整自己的精气神都变了,给你感觉就不求上进了。

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